Lowongan Kerja PT. Pegadaian (Persero) Batam Desember 2016

Lowongan Kerja PT. Pegadaian (Persero) Batam Desember 2016 

Lowongan PT. Pegadaian (Persero) Batam Desember 2016 - PT. Pegadaian (Persero) adalah Perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN), membuka peluang bagi Putra Daerah untuk menjadi Karyawan Tetap (PKWTT) Staf Non Pimpinan dengan persyaratan sebagai berikut :

Karyawan Tetap (PKWTT) Staf Non Pimpinan

Persyaratan :

1. Warga Negara Indonesia
2. Pendidikan min. SMA/ Sederajat dan maks. D3
3. Untuk lulusan D1/D2/D3 min. Akreditasi C
4. Pendidikan lulusan D1/D2/D3 Semua Jurusan Kecuali Jurusan Kebidanan, Keperawatan, Tata Busana, Tata Rias dan Kecantikan
5. Nilai Rata-Rata/ Indeks Prestasi
- SMA/ Sederjat min. 7 pada skala 10/ Nilai Kualitatif B
- D1/D2/D3 min. 2.50 pada skala 4
6. Tanggal Kelahiran :
- Lulusan SMA/ Sederajat Kelahiran Tanggal 1 Januari 1996 atau sesudahnya
- Lulusan D1 Kelahiran Tanggal 1 Januari 1995 atau sesudahnya
- Lulusan D2 Kelahiran Tanggal 1 Januari 1994 atau sesudahnya
- Lulusan D3 Kelahiran Tanggal 1 Januari 1993 atau sesudahnya
- Lamaran ditolak jika tidak melampirkan Ijazah Kelulusan SMA/D1/D2/D3
7. Jenis Kelamin Laki-Laki dengan tinggi badan minimal 158 cm
8. Belum pernah menikah

Cara Pendaftaran :

1. Pelamar menyampaikan lamaran melalui Pos Express atau Ekepedisi tercepat atau menyampaikan langsung lamaran kepada Panitia Kantor Wilayah
Paling lambat tanggal 3 Desember 2016 (Cap Pos)
2. Lamaran ditujukan kepada : Pemimpin Wilayah
PT. Pegadaian (Persero)
Jl. Arifin Ahmad No. 9
Gedung Nusantara - RM Bintang Lima
Pekanbaru
3. Alamat pengiriman berkas lamaran sebagai berikut :
Kantor Wilayah : Pekanbaru
Lokasi Test/ Penempatan :

A. Pekanbaru dan

B. Batam

Alamat Kantor Wilayah/ Tujuan Lamaran : Jl. Arifin Ahmad No. 9 Gedung Nusantara - RM Bintang Lima, Pekanbaru
4. Pelamar wajib memilih salah satu Lokasi Test/ Penempatan (Pekanbaru atau Batam) dengan mencantumkannya pada surat lamaran yang dikirimkan
5. Pengumuman Kelulusan seleksi Administrasi akan ditempel di Kantor Wilayah/ Kantor Area/ Kantor Cabang PT. Pegadaian (Persero) pada tanggal 14 Desember 2016

Berkas Lamaran :

1. Surat Lamaran
2. Fotocopy KTP yang masih berlaku/ Surat Keterangan dari Kelurahan/ Kepala Desa jika KTP sedang dalam proses perpanjangan (1 lembar)
3. Fotocopy KK (1 lembar)
4. Fotocopy Akta Kelahiran/ Surat Keterangan Lahir (1 lembar)
5. Fotocopy Ijazah terakhir yang dilegalisir (1 lembar)
6. Fotocopy Transkrip Nilai Akademis yang telah dilegalisir khusus untuk lulusan D3 (1 lembar)
7. Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae) (1 lembar)
8. Fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dilegalisir dan masih berlaku (1 lembar)
9. Fotocopy Surat Keterangan Berbadan Sehat dari Rumah Sakit/ Puskesmas/ Klinik Kesehatan yang mencantumkan tinggi badan dan berat badan
10. Fotocopy Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Rumah Sakit/ Puskesmas/ Klinik Kesehatan/ Dokter Spesialis Mata, jika pada Surat Keterangan Berbadan Sehat tidak mencantumkan keterangan "Tidak Buta Warna"
11. Fotocopy Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Rumah Sakit/ Puskesmas/ Klinik Kesehatan ( dapat diserahkan sebelum Tes Wawancara) (1 lembar)
12. Asli atau Fotocopy yang telah dilegalisir Surat Keterangan Belum Menikah min. dari Kelurahan/ Kepala Desa (1 lembar)
13. Fotocopy Surat Keterangan Pengalaman Kerja (bila ada) (1 lembar)
14. Fotocopy Sertifikat/ Piagam Prestasi Olah Raga/ Seni/ Prestasi lainnya (bila ada) (1 lembar)
15. Pasfoto berwarna 4x6 (3 lembar)
16. Foto berwarna seluruh badan ukuran 3R
17. Membuat Surat Pernyataan bermaterai Rp. 6000, dalam surat pernyataan harus memuat item-item yang menyatakan :
a. Bersedia mematuhi seluruh ketentuan tes penerimaan karyawan PT. Pegadaian (Persero)
b. Menyatakan kebenaran dan keabsahan seluruh dokumen yang dilampirkan
c. Bersedia tidak menikah selam 1 tahun sejak diangkat sebagai Karyawan Tetap PT. Pegadaian (Persero)
d. Bersedia ditempatkan di Seluruh Wilayah Republik Indonesia
e. Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses tes apabila pelamar telah dinyatakan lulus tes tahap akhir dan mengundurkan diri secara sepihak